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法務部廉政署:回首頁

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25、各級政風機構人員平時考核補充規定

  • 發布日期:
  • 最後更新日期:108-5-10
  • 資料點閱次數:119

各級政風機構人員平時考核補充規定

中華民國八十六年二月二十四日法務部(86)法政字第05435號函訂定發布全文7

中華民國九十一年十二月二十七日法務部修正發布名稱及全文7點;並自九十二年一月一日起生效(原名稱:政風人員平時考核作業要點)

中華民國九十五年七月五日法務部法政字第0951110076號函修正發布全文7

中華民國一百年六月二十九日法務部法政字第1001107269號函修正名稱及第346點條文;並自一百年七月二十日生效(原名稱:政風人員平時考核補充規定)

 

一、本補充規定依行政院暨所屬各機關公務人員平時考核要點第二十一點規定訂定之。

二、各級主管對所屬工作表現、學識才能、品德生活、平時勤惰等方面優劣事蹟,應隨時考核紀錄,並應就受考人日常工作言行整體表現,作一綜合考評,評敘內容應具體實在,避免使用抽象性語句,以正確顯現受考人情況。

三、平時考核辦理程序

()各級政風機構主管負責所屬政風人員之平時考核。

()政風人員平時成績考核紀錄(格式如附表)於每年四月、八月由各政風機構主管初評後,由上一級政風機構主管複評。各主管機關政風機構並應於每年五月及九月底前完成所屬政風人員平時考核作業。

()以上作業均採至「法務部政風業務管理資訊系統」線上作業方式辦理。

四、考核責任區分

()法務部廉政署:負責各主管機關政風機構主管之考核。

()各主管機關政風機構主管:負責本機構政風人員暨所屬各二級政風機構主管之考核及所屬各二級政風機構人員之複評。

()各二級(以下)政風機構主管:負責本機構政風人員暨所屬政風機構主管之考核及所屬政風機構人員之複評。

五、各級主管對所屬政風人員平時疏於督導考核或考核不實,敷衍塞責,經查屬實,應負監督不週責任。

六、法務部廉政署視察對轄區內政風機構人員之平時考核情形,得隨時抽查覈實,如發現有考核紀錄不當或與事實不符者,得另予複查,併陳法務部廉政署參處。

七、各級政風機構人員平時考核資料,應切實作為年終考績及政風人員管理之重要參考。

 

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