一、法務部廉政署（以下簡稱本署）為表揚對廉政工作有特殊、卓著貢獻
    之廉政人員，以激勵工作潛能及士氣，特訂定本要點。

二、本要點所稱廉政人員，指下列人員：
（一）本署及政風機構編制內人員。
（二）依政風機構人員設置管理條例第五條第三項、第十條第三項及政風
      機構人員設置管理條例施行細則第十三條第二款規定，經指派兼任
      或兼辦政風業務人員。
（三）占機關職缺，而於政風機構服務之人員。

三、廉政人員於最近三年內有下列情事之一者，具模範廉政人員之遴薦資
    格：
（一）推行防貪、再防貪或其他廉能措施，對維護政府廉潔形象或節省公
      帑，貢獻卓著。
（二）辦理行政肅貪工作績效卓著。
（三）發掘或偵破重大貪瀆不法案件，貢獻卓著。
（四）推動國際廉政業務交流與合作，績效卓著。
（五）其他特殊優良事蹟，足為廉政人員表率。

四、最近三年內有下列情事之一者，不得遴薦：
（一）曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上處分。
（二）年終考績或考成連續乙等或曾列丙等以下。

五、模範廉政人員由本署各單位、主管機關政風機構（以下簡稱推薦單位
    ）遴薦符合資格之人員，並檢附模範廉政人員遴薦表（如附表一）及
    有關證明文件；推薦單位對被遴薦人員之具體事蹟，應審慎查核。

六、評審程序及作業：
    初審：成立工作小組，由本署各組室（主計室除外）指派科長以上人
    員一名，並由署長指派主持人。
    複審：
（一）成立評審小組，置委員九人至十三人，由署長指派本署副署長一人
      為委員兼召集人；其餘委員由本署及主管機關政風機構人員聘（派
      ）兼之，其任一性別委員不得少於總數三分之一。
（二）評審委員應親自出席，但召集人不克出席時，得指定委員代理；會
      議以委員總數之二分之一以上出席為評選有效人數。
（三）被遴薦人員經評審小組評審通過，簽報署長核定後表揚。每年度擇
      優評選以五至十人為原則，並得就其中獲獎人遴薦參加行政院模範
      公務人員或法務部模範公務人員選拔。
    工作小組人員及評審委員同為被遴薦人員，或與被遴薦人員現為或曾
    為配偶、四親等內之血親、三親等內之姻親、共同生活家屬及其他具
    體事蹟足認有偏頗之虞者，應自行迴避或由主持人、召集人指定迴避
    。
    工作小組及評審小組人員應依書面審查表進行審查（如附表二）。

七、表揚獎勵方式：
（一）經核定為模範廉政人員者，由本署公開表揚，頒給獎座（牌、狀）
      或獎品。
（二）本署將其模範事蹟公告於本署網站。

八、推薦單位於表揚前發現被遴薦人員有推薦不實之情事者，應即函報本
    署；本署於表揚後發現獲獎人有推薦不實之情事者，得撤銷其獲獎資
    格，其已領受之獎座（牌、狀）或獎品應予追回。